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Novidades sobre a iminente pandemia de gripe suína

A Organização Mundial de Saúde anunciou nesta quarta-feira (29) que o nível de pandemia mundial para o surto de gripe suína atingiu nível 5, em uma escala de 1 a 6, indicando que existe ameaça iminente de pandemia global. Segundo Margaret Chan, diretora-geral da OMS "a pandemia está evoluindo rapidamente e a situação deve ser levada muito a sério." Nessa postagem, conheça mais sobre a gripe suína, e saiba como evitar a doença.

De acordo com a Wikipédia, pandemia é uma epidemia de doença infecciosa que se espalha em toda a população localizada em uma grande região geográfica como, por exemplo, um continente, ou mesmo o planeta. Depois do surto da gripe aviária, agora é a vez da gripe suína assustar a população mundial.

Esclarecimento de dúvidas sobre a atual gripe suína:

O que é a gripe suína?

É uma doença respiratória altamente contagiosa que acomete os porcos, causada pelo vírus influenza A, do subtipo H1N1. O microorganismo responsável pelos casos atuais, no entanto, é uma mutação. Trata-se de um vírus híbrido, que contém material genético de vírus humanos, de aves e de suínos.

Quais os sintomas em humanos?

Os sintomas geralmente são similares ao da gripe comum. Eles surgem subitamente e incluem febre alta (acima de 39º), tosse, letargia, falta de apetite, irritação nos olhos, coriza (nem sempre pronunciada), dor de garganta (nem sempre pronunciada), dor de cabeça intensa, dor nos músculos e nas articulações. Podem ocorrer, também, náusea, vômitos e diarreia.

Qual a diferença em relação aos sintomas da dengue?

Na dengue não há sintomas respiratórios, como coriza e tosse, e as dores no corpo podem ser mais pronunciadas.

Qual a diferença entre a gripe suína e a gripe comum?

A gripe suína é caracterizada pelos sintomas da gripe comum, mas pode causar vômitos e diarreia mais graves.

A gripe suína pode matar?

A gripe comum mata entre 250 mil e 500 mil pessoas a cada ano, principalmente entre a população mais idosa, que possui a imunidade comprometida. As mortes em geral ocorrem por uma complicação da gripe, a pneumonia. A doença também pode predispor a infecções por bactérias. A maioria dos mortos da gripe suína tinha entre 25 e 45 anos.

Como ocorre a transmissão?

A doença foi contraída inicialmente por pessoas que tiveram contatos com criações de porcos. O problema é que essa variante do vírus permite o contágio entre humanos, razão que explica o atual temor. A transmissão ocorre da mesma forma que na gripe comum: por via aérea, por meio de espirros e tosse. Ela pode ser direta (a pessoa inala as partículas que estão no ar) ou indireta (a pessoa toca em objetos que foram contaminados por tosse ou espirro e leva a mão à boca ou aos olhos, trazendo o vírus para dentro do corpo).

É a primeira vez que a gripe suína é registrada em humanos?

Não. A OMS já notificou 12 casos de gripe suína em humanos entre 2005 e fevereiro de 2009 nos EUA e na Espanha.

É possível contrair a doença comendo carne de porco?

Não. A gripe suína não é transmitida por alimentos. O cozimento da carne a 71º C destrói o vírus (para se ter uma ideia, o fogão comum atinge facilmente temperaturas superiores a essa).

Como é feito o diagnóstico?

Uma amostra respiratória precisa ser coletada nos quatro ou cinco primeiros dias da doença, quando a pessoa infectada espalha vírus, e enviada ao laboratório.

Como é o tratamento?

O CDC (Centro de Controle de Doenças), nos EUA, recomenda que a doença seja tratada com os medicamentos já usados na gripe aviária: o oseltamivir (Tamiflu) e o zanamivir (Relenza). Eles só podem ser prescritos pelo médico. A automedicação, alertam especialistas, pode fazer com que os remédios tenham efeito diminuído a longo prazo.

Como evitar a doença?

Caso você viaje para regiões em que há casos registrados, como EUA, México ou Canadá, é recomendável usar máscaras cirúrgicas descartáveis em locais de grande circulação de pessoas, evitar aglomerações, evitar o contato direto com pessoas doentes, lavar as mãos frequentemente com sabão e água, especialmente após tossir ou espirrar, e evitar levar as mãos à boca e aos olhos.

O que fazer se estiver com suspeita da doença?

Em caso de suspeita, é preciso procurar um médico e informá-lo da suspeita, como por exemplo uma recente viagem a um país onde há casos registrados. A OMS recomenda que as pessoas com sintomas não saiam de casa e evitem aglomerações. É necessário repouso e ingestão de líquidos. É recomendado também que a pessoa cubra sua mão e o nariz quando for espirrar e lave as mãos com frequência.

Por que há mortes apenas no México?

Ninguém tem certeza. É importante lembrar que as autoridades de saúde estão tirando uma foto instantânea do passado - elas não estão relatando sobre as novas infecções deste momento, apenas rastreando infecções antigas e estão encontrando os casos apenas nos locais onde procuram.

Autoridades mexicanas investigaram nos hospitais, onde, é claro, seriam encontrados os casos graves. As autoridades de saúde norte-americanas descobriram os casos durante rastreamento rotineiro de pessoas com sintomas da gripe, em sua maior parte em ambulatórios; portanto, descobriram casos mais brandos.

Especialistas em influenza afirmam esperar encontrar mortes em outros locais, incluindo nos Estados Unidos, à medida que prossegue a investigação. Um problema é que as pessoas morrem de doenças respiratórias regularmente e a causa em geral não é determinada.

Fonte: UOL,Wikipédia, CDC (Centro de Controle de Doenças nos EUA), OMS (Organização Mundial da Saúde), Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária), Gustavo Johanson (infectologista da Universidade Federal de São Paulo), Folha Online e Reuters

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As melhores cidades para se viver em 2009

Foi divulgada nesta terça-feira(28) a pesquisa “Qualidade de Vida no Mundo 2009”, realizada pela consultoria de recursos humanos Mercer. Na pesquisa foram analisados 39 critérios de vida para cada cidade, como política, social, econômico, ambiental, segurança pessoal, saúde, educação, transporte e outros. Veja nesta postagem que a melhor cidade para se viver pode estar mais próxima do que você imagina.

De acordo com esta pesquisa as cidades brasileiras não estão entre as melhores do mundo para se viver. Brasília, na 105ª posição, é a melhor colocada entre as quatro cidades pesquisadas no Brasil. As outras capitais pesquisadas foram Rio de Janeiro(117º), São Paulo(118º) e Manaus(130º). Na América Latina, a cidade melhor classificada foi San Juan, em Porto Rico, que ficou na 72ª posição.

Os melhores

As cidades do mundo com melhor qualidade de vida estão na América do Norte, Europa e na Oceania, com destaque para Viena, na primeira colocação. Em contrapartida, Bagdá, no Iraque, é a 215ª e última colocada. Veja abaixo a lista das dez melhores cidades para se viver.


Não fique triste, se sua cidade não foi avaliada, ou se ficou nas últimas posições. Você pode fazer de onde está o melhor lugar para se viver. Você pode ter a melhor família do mundo, trabalhar no melhor emprego do mundo e ter os melhores amigos do mundo. Tudo é uma questão de perspectiva. Aprenda a valorizar o que tem, quem está perto de você e tudo aquilo que te rodeia.

Alguém pode morar na Viena na Áustria e não ter felicidade, enquanto outra pessoa que vive em Bagdá, no Iraque, pode passar seus dias cantarolando de alegria. A qualidade de vida, na maioria das vezes, mede-se mais pela atitude positiva da pessoa do que por fatores externos. Seja feliz onde você está. A felicidade é uma escolha.

Fonte: MSN.com

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Conheça o devocional Nosso Andar Diário

Os nossos pensamentos direcionam nossas vidas. Somos aquilo que queremos ser, e o que pensamos que somos. Nossa vida é composta de uma sucessão de dias, os quais vivemos de acordo com os valores os quais fixamos em nossas mentes. Se todos os dias penso que sou um fracassado, vou agir como um, e serei um derrotado. Se acredito que sou um vencedor, agirei como um, e alcançarei resultados extraordinários. Nosso foco direciona nossa vida. Que tal concentrar seu foco na Palavra de Deus e no que Ele pensa? Fazendo isso você desfrutará de todas as bênçãos que Ele tem para te oferecer. Convido você agora, para unir-se a milhões de pessoas em todo o mundo que iniciam o dia lendo os devocionais de Nosso Andar Diário.

O Nosso Andar Diário é um livreto com lições diárias que te ajudarão a alimentar seu espírito e alma diariamente, com palavras de conforto, consolo, esperança e motivação. Que tal receber esse interessante material diretamente na porta da sua casa, regularmente a cada trimestre e sem nenhum custo? Para isso, basta fazer sua inscrição clicando aqui.

Esse livreto é produzido e distribuído pelo Ministério RBC, que oferece hoje material de estudo para milhões de pessoas em todo o mundo, contando com uma equipe de mais de 300 obreiros cristãos. O ministério tem escritórios internacionais em 37 países, além de parceiros no mundo todo, que distribuem os recursos de RBC. Sua publicação principal, o devocional chamado Nosso Andar Diário, é traduzido em aproximadamente 40 idiomas, sendo distribuídas a cada trimestre cerca de 8 milhões de cópias mundialmente.

Alguns depoimentos de pessoas que lêem diariamente o material:

“… o Nosso Andar Diário é um livreto de mensagem fácil, envolvente e por ser envolvente torna-se profunda. Com carinho.” M.G. – Esteio

“São mensagens que vem de encontro com a necessidade das pessoas, pois vivemos dias em que o povo vive sob muita pressão, quer seja de ordem material, física, financeira ou espiritual, e o Nosso Andar Diário tem sido um bálsamo para os corações em dias de tanta luta.” M.K.A. – SP

Para acessar o Nosso Andar Diário On-line clique aqui.
Para receber o livreto na porta da sua casa a cada trimestre de forma gratuita clique aqui.

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Jeitinho Brasileiro e a Lei de Gérson: vantagens e desvantagens

"Jeitinho" é uma expressão tipicamente brasileira, é um modo de agir usado para driblar normas e convenções sociais. O que se busca é obter um rápido favor para si, às escondidas e sem chamar a atenção; por isso, o jeitinho pode ser também definido como "molejo", "jogo de cintura", habilidade de se "dar bem" em uma situação "apertada". Quem não conhece a figura do Zé Carioca? Carioca é considerado mestre em "dar jeitinho" (possivelmente vem daí a fama da "malandragem carioca"). Alguns exemplos do Jeitinho Brasileiro:  

No trânsito: trafegar pelo acostamento, pegar os atalhos mais improváveis para escapar do engarrafamento, entrar pela contramão no estacionamento do shopping só pra pegar a vaga antes do outro, dar dinheiro para o guarda de trânsito anular a multa, etc.

Na escola/faculdade: fazer matrícula atrasado para não levar faltas nas primeiras aulas; estudar toda a matéria do semestre no último dia antes da prova; colar dos colegas, ou no próprio material no dia da prova; pagar para outros desenvolverem o TCC; matar aula e justificar com atestados médicos comprados e falsificados; chegar atrasado e dizer que a culpa foi do ônibus.

No dia-a-dia: pagamento de taxa para ser aprovado no exame para tirar a carteira de motorista; deixar tudo pra ultima hora: pagamentos, inscrições, responsabilidades; considerar que o honesto é um paspalho e que o malandro é o bom; furar fila; trabalhar pouco e querer ganhar muito; querer que os outros trabalhem em seu lugar e que paguem suas despesas; baixar músicas, filmes ou ter softwares pirateados, e não pagar um só centavo aos produtores.

No livro "Dando um Jeito no Jeitinho", o prof. Lourenço Stelio Rega define jeitinho como uma saída para situações sem saída ou mesmo para uma situação que não se quer enfrentar, além disso, indica que o jeitinho não é só negativo (corrupção, levar vantagem, etc.), ele também tem um lado positivo. O autor demonstra isto indicando três características do jeitinho: inventividade/criatividade, função solidária e o lado conciliador do jeitinho.

Outro conceito muito parecido com o Jeitinho Brasileiro é o da Lei de Gérson. Segue a Lei de Gérson a pessoa que "gosta de levar vantagem em tudo", no sentido negativo de se aproveitar de todas as situações em benefício próprio, sem se importar com questões éticas ou morais. A expressão originou-se em uma propaganda, de 1976, para os cigarros Vila Rica, na qual o meia armador Gérson da Seleção Brasileira de Futebol era o protagonista.



A propaganda dizia que esta marca de cigarro era vantajosa por ser melhor e mais barata que as outras, e Gérson dizia no final:

“Gosto de levar vantagem em tudo, certo? Leve vantagem você também” (Gérson)

Mais tarde, o jogador anunciou o arrependimento de ter associado sua imagem ao reclame, visto que qualquer comportamento pouco ético foi sendo aliado ao seu nome através das expressões Síndrome de Gérson ou Lei de Gérson.

Mas o que dizer dessa “esperteza” típica de nossa cultura? Para mim, esse jeitinho é uma excelente forma de fugir dos problemas e responsabilidades, contribuindo em grande parte para a imaturidade e superficialidade de nosso povo. Ao se fugir de uma situação difícil, não adquirimos a experiência e as habilidades de lidar com ela, e isso impede nosso crescimento.

Claro que podemos encarar a Lei de Gérson e o Jeitinho Brasileiro como frutos da criatividade do brasileiro. Mas aliado a essa criatividade temos características muito pouco nobres tais como a falta de planejamento, organização e controle. Por que isso? “- Porque quando chegar a hora, a gente dá um jeitinho.” Com isso acabamos desenvolvendo a cultura do “apagar incêndio”, ou seja, resolvemos os problemas apenas quando eles vêm à tona. Qual o problema disso? Perdemos em efetividade. Desperdiçamos muitos recursos e alcançamos resultados inferiores aos que poderíamos alcançar.

- Vamos fazer o trabalho hoje?
– Não! Deixa pra depois, o último prazo ainda está longe.

Você já parou pra pensar porque deixamos as coisas sempre pra última hora? Último dia de inscrições do concurso = filas quilométricas. Isso não te incomoda? Porque fazemos tudo na última hora? É o Jeitinho Brasileiro. Se eu posso ficar “de boa” até o último dia, porque devo me esforçar agora?

A busca pela eficácia deve ser o objetivo de quem quer ser melhor a cada dia. Existe uma diferença entre eficiência e eficácia. Eficiência é fazer certo, enquanto eficácia é fazer da maneira correta. Na eficiência o que importa é o resultado final, na eficácia, além do resultado leva-se em consideração se a forma com que você o alcançou foi a mais adequada. O que é melhor na sua opinião: ganhar R$ 10.000,00 investindo R$ 9.500,00 ou ganhar os mesmo R$ 10.000,00 investindo apenas R$ 5.000,00? O primeiro investimento podemos dizer que foi eficiente, enquanto o segundo foi eficaz.

Quem busca a excelência quer alcançar a eficácia em todas suas ações. O Jeitinho Brasileiro tem nos dado muito mais eficiência do que eficácia. De um jeito ou de outro conseguimos alcançar nossos objetivos, mas nem sempre da melhor forma e com um maior retorno. Se você quer ser diferente, não pode se conformar com o improviso e a falta de responsabilidade para com seus próprios resultados. Deixe o Jeitinho de lado, e seja alguém que enfrenta e resolve os problemas, alguém maduro e muito mais eficaz.

Fonte: Wikipédia

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As aparências enganam: Paul, Andrew e Susan Boyle no Britain's Got Talent

É hora do show de talentos aqui no blog. Nos dois primeiros vídeos temos casos de candidatos que no início foram desacreditados por causa de sua aparência, ou forma de agir, mas que ao final acabaram surpreendendo os jurados, emocionando toda a platéia. Já o terceiro vídeo conta a história de um menino, que mesmo sendo ridicularizado pelos colegas de escola continuou seguindo rumo a seu sonho: se apresentar em um palco. Vale a pena conhecer a história dessas pessoas comuns, que demonstraram muito talento diante das câmeras.

Primeiramente vamos conhecer Paul Potts, um vendedor de celular que surpreendeu os jurados do programa Britain’s Got Talent.



Susan Boyle não poderia ficar de fora deste concurso. 47 anos de idade, nunca foi casada e jamais foi beijada. Ao entrar no palco muitos riram de sua aparência e forma de agir, mas durante sua apresentação todos os preconceitos caíram por terra, e mais do que nunca foi confirmada a famosa frase “as aparências enganam”. Veja o porquê.
Para ver o vídeo clique aqui.

Andrew Johnston, 13 anos, alguém de muito talento, que mesmo ridicularizado pelos colegas de escola impressionou a todos em sua apresentação.



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Os sete hábitos dos desempregados altamente eficazes

Não há nada mais importante para um desempregado do que sua postura diante de uma realidade adversa. Esse período de afastamento do mercado de trabalho, é uma oportunidade de se renovar, olhar o caminho e seguir adiante. Existem alguns elementos que não podem ser desprezados no mundo de hoje, cujo valor imprime em quem os pratica essa energia própria daqueles que vêem o fracasso como uma diferente forma de êxito, com uma visão de vitória no futuro, onde os obstáculos permitem o desenvolvimento das idéias, o acúmulo de experiências e oportunidades de aprender.

Trago aqui hábitos comuns das pessoas que não se rendem, que mesmo vivendo em tempos de crise e escassez de oferta de emprego, não ficam reféns da ansiedade, mas simplesmente crêem.

Primeiro hábito: procuram presença virtual.

O profissional de hoje sabe que os costumes mudaram, que já não se trata de preencher currículos nas empresas e esperar ser chamado para as vagas. As organizações modernas possuem critérios de recrutamento rápidos e eficientes. Por isso, estar presente e manter-se atualizado nos sites de empregos de maior demanda, é um requisito indispensável para quem deseja ter acesso às empresas que precisam de pessoal. Isso também implica conhecer o ciclo de atualização das mesmas e visitá-las freqüentemente.

Segundo hábito: usam o correio eletrônico.

As longas listas de números telefônicos que pretendiam facilitar o contato, e as inúmeras cópias impressas do currículo ficaram para trás. O profissional da atualidade possui como arma o correio eletrônico, pelo qual envia e recebe informação referentes a ofertas de trabalho. A maioria das empresas tem adotado o conceito de receber o currículo por e-mail, já que isso reduz custos de espaço, e evita as intermináveis filas de candidatos.

Terceiro hábito: investem em meios especializados.

As empresas cada vez mais, tendem a buscar anúncios em sites especializados em vagas de emprego. Em algumas dessas páginas o profissional pode divulgar seu currículo, aumentando as chances de ser notado no mercado.

Quarto hábito: mantém-se atualizados.

Uma vez estando desempregado, este profissional assume de imediato a necessidade de manter-se atualizado, isso se deve aos períodos de espera talvez serem longos, dependendo do cargo procurado ou da situação do mercado. Aconselha-se visitar sites e publicações relacionadas às novidades de sua área de atuação.

Quinto hábito: cultivam uma mente aberta.

Este é um dos hábitos mais exigentes, pois impulsiona o profissional desempregado a explorar outras alternativas diferentes de sua experiência ou especialidade, oferecendo a oportunidade de tentar a sorte em outras áreas onde pode trabalhar de forma competente. Essa atitude facilita sua inserção no mercado de trabalho e permite manter sua mente mais ativa e motivada.

Sexto hábito: são melhores a cada dia.

O desempregado altamente efetivo está em busca constante de melhoramento de sua imagem, vocabulário e linguagem corporal, se auto-avalia, conhece suas fraquezas e forças, luta para superar as primeiras e maximizar as últimas. Adianta-se às exigências do mercado e procura complementar sua experiência adquirindo novos conhecimentos, a fim de cumprir com os atuais requisitos de múltiplas habilidades e competências.

Sétimo hábito: mantém uma atitude positiva.

Este profissional desempregado ao invés de ficar desanimado, é impulsionado a continuar alimentando sua auto-estima, aprendendo com a situação e enriquecendo-se com ela.

O desemprego é um estado transitório, o qual depende principalmente de dois fatores: o primeiro, o qual possuímos pouco controle, está representado pela realidade social do país, incluindo o uso coerente de políticas de desenvolvimento econômico, e o consequente aumento das ofertas de emprego. O segundo fator corresponde a atitude pessoal com que se enfrenta o desemprego. O emprego não “cai do céu” na maioria dos casos, pelo contrário, o mercado de trabalho é muito competitivo. A contratação é produto de preparação, habilidade, percepção de oportunidade e da sensibilidade do candidato. Somando a isto, temos os sete hábitos comentados anteriormente, que se praticados podem assegurar o sucesso a qualquer momento.

Fonte: Degerencia.com
Autor: Félix Socorro
Traduzido e adaptado por Melhor a Cada Dia.

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O significado do verdadeiro amor

Muito se fala sobre o amor. O amor entre marido e mulher, entre pais e filhos, entre Deus e os homens. Em diversas esferas o encontramos presente, pelo menos na teoria. Existem controvérsias sobre o verdadeiro significado do amor. Confunde-se o amor com paixão, com sentimentos e até com sexo. Mas qual o verdadeiro significado do amor?

Para quem acredita em Deus e na Bíblia Sagrada, temos no texto de 1 Coríntios 13 uma definição bem clara do que é o verdadeiro amor. Muitos ao lerem o texto não acreditam em seu significado pois o acham impossível de ser vivido por homens.

Ouço relato de muitas pessoas que afirmam ter experimentado desse amor. Eu mesmo sou testemunha viva de que ele existe, e que se trata do único e verdadeiro amor, o amor de Deus. A Bíblia diz que Deus é amor. Também diz que a vontade de Deus é que sejamos parecidos com Ele. Se Ele é a própria expressão do amor, e Ele quer que sejamos parecidos com Ele, será que não podemos viver e experimentar do verdadeiro amor descrito em 1 Coríntios 13? Claro que podemos.

Nos últimos anos têm surgido alguns filmes, vídeos e músicas que refletem um pouco de como é o verdadeiro amor. Filmes como Diário de uma paixão e Um amor para recordar, retratam bem o que quero dizer. A Bíblia diz que o marido deve amar a esposa como Cristo amou a igreja. Como Cristo amou a igreja? Dando sua vida por ela. Esse é o chamado amor sacrificial. Você pode me questionar: então o marido deve amar a esposa a ponto de dar sua vida por ela? Sim. Essa é a perfeita vontade de Deus.

Mas se esse amor existe, e é possível, porque tantos casamentos acabam em divórcio, tantos pais maltratam e até mesmo estupram os filhos, e a humanidade parece estar tão longe de praticar esse amor em seu dia a dia? É simples. A Bíblia fala que nos últimos dias o amor de muitos se esfriariam. Isso significa que quando a pessoa resolve viver sua vida independente de Deus, ela está seguindo um caminho contrário ao do amor, pois Deus é amor. Voltando à pergunta do por que casamentos acabam em divórcios, a resposta mais sensata seria porque essas pessoas não conheceram nem experimentaram o verdadeiro amor, pois não possuem Deus como Senhor de suas vidas. Na verdade são guiadas por seus próprios desejos egoístas.

Se você não está entendendo nada do que estou falando, ou se está achando que sou louco, basta ler o próprio texto bíblico, que fala sobre o verdadeiro significado do amor. Em outra postagem quero voltar nesse tema, explicando com detalhes o significado de cada trecho dessa definição.

“O amor é sofredor, é benigno; o amor não é invejoso; o amor não trata com leviandade, não se ensoberbece.
Não se porta com indecência, não busca os seus interesses, não se irrita, não suspeita mal;
Não folga com a injustiça, mas folga com a verdade;
Tudo sofre, tudo crê, tudo espera, tudo suporta.
O amor jamais acaba.” 1 Coríntios 13:4-8.

Por que trazer esse tema aqui no Melhor a Cada Dia? Por que não tem como sermos alguém realmente melhores se não vivermos o verdadeiro amor. Como diz a Bíblia, do que adianta ganhar o mundo inteiro e perder a sua alma? Reflita a cada dia sobre como está sua comunhão com o Deus de amor, e se a luz desse Deus, que é o amor, está sendo manifesta em sua vida.

Deixo a vocês dois vídeos. O primeiro retrata bem como Jesus Cristo manifestou todas as características do amor verdadeiro. O segundo mostra a gratidão de alguém que reconhece o amor de Jesus.

Video 1: amada minha


Vídeo 2: Paixão de Cristo - Brian Littrell


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Antônio: exemplo de superação e dedicação nos estudos

Antônio Rafael da Silva, 49 anos, casado, pai de dois filhos. Parece alguém comum, mas é um exemplo de superação e dedicação nos estudos e na vida profissional. Mesmo após muitos anos longe dos estudos, voltou a estudar, concluiu o ensino médio, fez a prova do Enem, ganhou a bolsa do Prouni e agora está concluindo seu primeiro curso superior. Conheça a história deste homem que não se conformou com a situação em que estava, mas resolveu dar um rumo diferente a sua vida.

MCD: Conte-nos um pouco de sua história.

Antônio: Meu sonho sempre foi fazer engenharia. Tentei por várias vezes pelo Fies, e pelo vestibular do Cefet/Go, mas não consegui. Quando surgiu o Prouni vi uma oportunidade, bastava estudar. Estudei por três anos seguidos para as provas do Enem. Na primeira e segunda vez não consegui. Na terceira intensifiquei os estudos e consegui a nota necessária. Minhas opções eram engenharia e arquitetura (mas como os cursos são de manhã, não tinha jeito pois tinha que trabalhar o dia todo). Na lista de opções tinha também o curso de Processos Gerenciais, que eu nem sabia o que era, mas mesmo assim marquei como outras opções. Fui contemplado com bolsa integral neste curso na Unopar da cidade de Goiânia, liguei para confirmar, fui e fiz a matrícula. O curso era uma vez por semana, para mim foi melhor por causa do trabalho.

Moro em Anicuns, cidade localizada a 72 Km de Goiânia. Venho de ônibus escolar, que sai as 16h da minha cidade. O ônibus é particular, pago 10 reais por viagem. Às 23h ele sai de Goiânia e chega em Anicuns por volta das 00:30h. Trabalho como mestre de obras na empresa Vitória Pereira do Carmo, a um ano e meio. Antes trabalhava como pedreiro, carpinteiro e nos últimos anos virei mestre de obras, por causa do conhecimento adquirido sobre leitura de projetos e gerenciamento de equipes. Fiz o curso de Mestre de Obras, durante oito meses pelo Instituto Universal Brasileiro, o que me ajudou a aprimorar os conhecimentos e aplicá-los em meu dia a dia. Como eu já tinha o ensino médio, além de facilidade com matemática, isso me ajudou.

Fiz ensino fundamental e após isso fiquei 17 anos sem estudar pois não tinha tempo por causa do trabalho. Tinha um colega advogado, ele queria montar um supletivo. Certa vez ele me disse que quando abrisse o curso iria me dar uma bolsa. Ele inaugurou o Colégio Sete de Junho, em Anicuns, e cumpriu sua promessa. Eu não me lembrava de quase nada, e por isso nas matérias de matemática, química e física eu fiquei por um mês de ouvinte em sala de aula. Depois matriculei, e após 2 anos formei, fui o terceiro melhor aluno da classe. Logo que terminei, não parei de estudar, pois meu objetivo era conseguir a bolsa do Prouni, ou passar no vestibular do Cefet/Go. Para mim era o caminho mais fácil para chegar ao meu objetivo, bastava estudar.

Depois do supletivo ganhei um cursinho no Colégio Serra Dourada, em Goiânia. Estudei lá por três meses. Depois fiz dois meses de redação na Lúcia Vasconcelos, e quatro meses de cursinho na Polivest. Antes disso eu não sabia nada de redação. Fui acumulando conhecimentos e apliquei tudo no Enem. Consegui 150 pontos, e na redação 75. Foi difícil mas consegui. O tema da redação foi sobre a leitura. Eu sempre gostei de ler, tenho mais de 300 livros em casa nas áreas de matemática, química, física e conhecimentos gerais. No último ano antes desta prova do Enem estudei todos os dias. Tinha uma meta a ser alcançada diariamente, marcava as páginas a serem estudadas e resolvia tudo.

Tenho vontade de trabalhar em uma empresa grande. Depois que terminar o curso de Processos Gerenciais, quero fazer o curso técnico em mestre de obras do Senai, e depois tentar entrar no Cefet/Go de novo. Quero utilizar todos os conhecimentos adquiridos tanto no curso de Processos Gerenciais, quanto nos outros cursos para aplicar na empresa que me der oportunidade.

MCD: Quais as dificuldades que você enfrentou ao começar um curso superior na modalidade de Ensino à Distância?

Antônio: a) Lugar estranho. Pra mim a faculdade parecia outro mundo (aprimorado e desconhecido)
b) Dificuldade com informática, pois na minha época não existia isso.
c) Era muito tímido, não tinha entrosamento, as pessoas estranhas me assustavam.

Essas foram minhas principais dificuldades.

MCD: E o que mudou do início do curso até agora?

Antônio: A faculdade mudou completamente minha forma de pensar, agir, falar, enfrentar as dificuldades com mais pé no chão. Agora sei usar os computadores. Comprei um computador, e sempre pedia ajuda aos colegas. Há 15 anos atrás eu tinha feito um curso de datilografia, já tinha portanto uma noção de digitação, então eu pegava textos em casa e ficava digitando para praticar. Tenho dois sobrinhos que no primeiro ano me ajudaram a fazer os trabalhos da faculdade, depois eu já conseguia fazer sozinho. O pessoal da faculdade também me dava apoio, se não fosse essas ajudas eu nunca daria conta de terminar o curso.

Saía do serviço às 15h, jantava e ia pegar o ônibus às 16h. Teve uma época que fiquei 8 meses desempregado, não tinha dinheiro para o ônibus. Na ocasião o dono do ônibus disse para eu não parar de estudar, que depois eu o pagaria. Algum tempo depois comecei a trabalhar e o paguei.

Meu cansaço era grande, saía de lá cedo. Na volta ia dormindo no ônibus, chegava lá 00:30h, e no outro dia levantava às 06:00 para ir trabalhar novamente. Por causa da minha idade, não tinha mais a energia de quando era mais jovem. Sinto-me orgulhoso de concluir um curso superior com a idade que tenho hoje.

MCD: O que te motivou a vencer todos esses obstáculos?

Antônio: A necessidade de crescer, de conseguir emprego e um maior salário. No início eu trabalhava como diarista, sem estabilidade, ganhava pouco. Eu queria dar uma vida melhor para minha família. Meus filhos precisavam de alguém para dar um suporte financeiro a eles.

MCD: Deixe uma mensagem para todos aqueles que leram sua história.

Antônio: Nunca é tarde para começar, nunca desista, tente superar o cansaço, enfrente as dificuldades de cara erguida, e nunca fale que é impossível. Muitas pessoas falavam para mim que eu não conseguiria, e agora estou concluindo meu curso superior. Graças a Deus com grande êxito, vou levar uma grande bagagem de conhecimento.

MCD: Sou professor do Antônio desde quando ele entrou na faculdade. Tenho acompanhado de perto seu crescimento como profissional e como pessoa. Posso afirmar com convicção que ele hoje é uma pessoa muito melhor do que quando entrou pela primeira vez por aquelas portas da sala 7. Neste último semestre ele não tem ido na Universidade apenas uma vez por semana, que é o exigido pelo curso, mas tenho visto ele todos os dias no laboratório de informática, se esforçando para fazer seu trabalho de conclusão de curso, estágio, além de todas as provas e trabalhos das disciplinas deste último semestre. Cada vez que o vejo em busca de seus objetivos, sinto-me motivado a continuar dando aulas, contribuindo para que pessoas como o Antônio possam obter êxito em suas vidas.


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Internet pela rede elétrica: regulamentação e funcionamento

A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) aprovou as regras de uso da rede elétrica para acessar a internet por banda larga. A medida vai estimular a competição no mercado e incentivar a expansão dos serviços. A vantagem está na cobertura, já que a eletricidade atinge 97% da população brasileira.

Para iniciar a operação, as empresas deverão aguardar as regras da Aneel, que agência a energia elétrica. Tecnicamente as empresas já estão prontas para prestar o serviço, basta fazer algumas adaptações como instalar roteadores nos postes para a transmissão de dados.

Brasil Telecom é pioneira no uso da tecnologia

A Brasil Telecom está na fase final de testes técnicos para implantar a banda larga pela rede elétrica na casa do assinante. A companhia já estuda a tecnologia Power Line Communication (PLC) indoor - só dentro da casa ou do prédio - há cerca de um ano. Segundo Sebastião Nascimento, consultor responsável pelo projeto, a Brasil Telecom "é a primeira a fazer testes com a tecnologia de forma mais elaborada" e a intenção é lançá-la comercialmente em toda a sua região.

Como funciona a banda larga pela rede elétrica.

Com a transmissão de dados em alta velocidade pela rede elétrica, sistema também conhecido como BPL ou PLC, as tomadas residenciais passam a ser pontos de rede. Os dados são transmitidos por meio de fio elétrico ou por outro cabeamento no poste de energia e levado para dentro da residência por meio da caixa de energia elétrica.

Saiba tudo sobre esta tecnologia no podcast IDG Now! com Paulo Pimentel, diretor do Fórum PLC. Para acessar o arquivo de áudio clique aqui.

A democratização do acesso à internet

A transmissão de dados via rede elétrica será um importante passo para a democratização no acesso à internet. Em passos largos a internet tem se popularizado em todo o mundo, especialmente no Brasil. Cabe a nós e às empresas adaptar-nos a essa nova realidade, e tentarmos aproveitar ao máximo os benefícios que ela nos traz.

Radio Mundial; Agência Brasil; IDG Now!

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Vídeo de um jovem sem braços e sem pernas

Você reclama da vida? Reclama da falta de dinheiro ou de sorte? Acha que está gordo, feio, careca, magro, com dor no dedão? Assista essa seleção de vídeos e mude a sua vida! Mude a sua forma de ver o mundo! Acredite, você é abençoado.



Envie a história de Nick a todos seus amigos e faça parte do Projeto Corrente do Bem Para um Mundo Melhor.


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100ª postagem: melhores momentos do blog

Com um crescimento de 1000% no número de acessos, e de 6000% no número de assinantes por e-mail, nosso blog tornou-se um sucesso absoluto nos últimos meses. Nesta centésima postagem, trago a você os destaques do Melhor a Cada Dia, um site jovem e desafiador, que em seus primeiros passos tem chamado a atenção de muita gente.

Breve histórico:

Em outubro ao criar o Blog Douglas Prado Consultor, não tinha idéia do sucesso que meu blog alcançaria. Em janeiro o nome foi mudado para Doug’s Blog: Melhor a Cada Dia, e em fevereiro para Melhor a Cada Dia. Durante esse período inicial de formação experimentamos vários formatos de design e conteúdo, chegando-se finalmente ao que temos hoje.

Melhores momentos:

- O Caminho da Excelência, foi o primeiro destaque do blog, ganhando o maior número de comentários dos poucos e fiéis seguidores da época.

- Teste sua inteligência, despertou a curiosidade de muita gente, que além de indicar para amigos, entrou em contato comigo compartilhando as dificuldades na resolução dos testes.

- Seis maneiras de fazer as pessoas gostarem de você, chamou a atenção dos amigos do Dihitt.

- Em janeiro desenvolvemos um estudo sobre como administrar melhor seu tempo em 2009. Além de muito visitada no Brasil, ganhou destaque também no exterior, principalmente por internautas de Portugal. Ainda hoje é responsável por muitas visitas ao blog.

- Quanto você vale no mercado de trabalho? Vídeo de Valdez Ludwig no programa Sem Sensura, tornou-se um dos vídeos mais visitados do blog.

- No início de fevereiro pudemos contar com a entrada de um importante parceiro, o consultor organizacional Julio Torres, que nos trouxe importantes contribuições como Crise Mundial. E agora? e Aprenda a arte de negociar.

- Como lidar com aquele colega de trabalho insuportável? Veio para ajudar muita gente a se relacionar melhor no ambiente de trabalho. Seguindo o sucesso desta postagem veio o 20 dicas de como lidar com um chefe insuportável.

- Última notícia: o fim da crise econômica mundial, Causas, efeitos e soluções para o aquecimento global: caso Ilhas Maldivas e Jogos do susto: labirinto e exorcista foram outros destaques do mês de março.

- Pensando em você, elaboramos uma lista de músicas que alegram o coração, além de te ajudar a encontrar os serviços mais úteis da internet, e também os melhores sites indicados para seu desenvolvimento pessoal e profissional.

- Ronaldo Fenômeno, um exemplo de superação foi a postagem líder em acessos por quase três semanas, seguida de perto por Prêmios e medalhas que Ronaldo Fenômeno Ganhou.

- Túnel do tempo: a trajetória de Neimar, foi a postagem responsável por levar o Melhor a Cada Dia para a página principal do site Terra Magazine, no dia 23/03/2009. Veja foto abaixo:



- Crítica à novela Caminho das Índias da Rede Globo, A verdadeira Índia: cultura, religião, cinema, ciência, política e economia e Paredão especial no Big Brother Brasil (o último eliminado), trouxeram para nossos leitores uma visão mais crítica em relação à programação da TV Brasileira.

- A Hora do Planeta: o maior movimento de alerta para o aquecimento global e Projeto corrente do bem por um mundo melhor, além de outras postagens em prol do meio ambiente, demonstraram o nosso compromisso para uma sociedade melhor.

- O que é a Semana Santa: Origem, costumes e significados ajudou muita gente a descobrir o verdadeiro significado desta data comemorativa tão importante.

- No dia 6 de abril, o respeitadíssimo professor Luiz Marins nos enviou um artigo entitulado “Você só será promovido, se alguém promover você”.

- Recentemente fechamos parceria na divulgação de cursos gratuitos da Aulavox, contribuindo para o desenvolvimento de sua vida profissional.

Estes foram os destaques entre as 100 primeiras postagens do Melhor a Cada Dia. Tudo isso foi feito para você. Espero que tenha gostado, e que continue conosco, comentando, indicando e nos acompanhando sempre.

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Reality show, sinônimo de futilidade?

Reality shows são programas baseados na vida real. Os reality shows de TV têm suas origens remotas nos programas de jogos no rádio e nos programas de calouros, e passaram pelos programas que usam câmeras ocultas e por séries televisivas em estilo documentário. No Brasil, pode-se dizer que a "onda" de reality shows começou, basicamente, com o programa No Limite, baseado em Survivor, em 2000. Em 2001, foi criado o programa Casa dos Artistas, fenômeno notável de audiência do SBT. Em 2002, surgiu o maior expoente deste gênero no Brasil, o programa Big Brother Brasil, que neste ano terminou sua nona edição. Seria esse tipo de programa televisivo totalmente inútil e fútil, ou teria alguma utilidade?

O termo Reality show é conhecido por mostrar, de forma simulada, uma realidade. Em tais programas não há roteiros a serem seguidos e os participantes têm que resolver problemas ou apenas conviver com outros participantes, como no caso do programa Big Brother. Os chamados reality shows entretêm as pessoas com a reação de seus participantes em apenas viverem um cotidiano ou realizarem alguma prova. Alguns outros reality shows como O Aprendiz ou O Desafiante - 2005, levam aos seus participantes desafios que eles poderiam encontrar em suas profissões ou em suas próprias vidas.

Existem controvérsias quanto a esse tipo de programa. Enquanto uns amam outros já odeiam. Muitos questionam até que ponto esses programas são verdadeiramente reais. Mas o fato é que são líderes em audiência, não importa o formato, ou a emissora de TV. Como explicar o sucesso dos reality shows? Em princípio, o telespectador típico, quando liga o aparelho de TV está em busca de recreação, em uma esfera mais próxima da ficção do que do real. Nem poderia ser de outra forma, pois a realidade é, na maioria das vezes, frustrante, sem ritmo e desmedidamente cruel, chegando a ser arrasadora. Claro que podemos ter uma visão mais otimista da realidade, mas para a maioria das pessoas não há romance possível na queda de um avião, no terremoto na Itália, na crise econômica mundial, na corrupção e na violência espalhada em todo o mundo.

No geral, as novelas e os reality shows tornam-se para muitos infinitamente mais interessantes que o mundo real, não importando muito aqui o significado de "real". É verdade que a arte imita a vida, mas o faz “melhorando-a”, tornando-a mais romanesca, um reflexo dos sonhos do telespectador. Por esse ponto de vista parece que os reality shows são muito positivos. Será que esse tipo de programa pode realmente contribuir para um mundo melhor?

Eu particularmente gosto de reality shows, principalmente daqueles que trazem ensinamentos úteis para nossas vidas. O Aprendiz, conduzido pelo empresário Roberto Justus, por exemplo, é um tipo de programa que além de incentivar o empreendedorismo tão necessário ao desenvolvimento do país, trabalha conceitos como trabalho em equipe, liderança, persistência e criatividade na solução de problemas. Ao assistir O Aprendiz, sou desafiado a crescer profissionalmente, a encarar a vida como uma grande oportunidade de me superar a cada dia. Já quando assisto (assisto????) o Big Brother, minha opinião sobre a utilidade dos reality shows altera-se consideravelmente.

Os reality shows vieram para ficar. Cabe a nós sabermos avaliar, até que ponto certas versões da realidade contribuem para nosso desenvolvimento? Inútil e fútil? Alguns tipos de reality shows sim, mas não todos.

Fontes: Wikipédia; lazer.hsw.uol.com.br; Folha On-line

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Cursos Gratuitos por áudio conferência na internet

O Melhor a Cada Dia em parceria com a Aulavox oferece a você neste ano de 2009 cursos gratuitos em diversas áreas.  

A Aulavox Negócios e Educação Ltda é uma empresa brasileira com sede na cidade de São Caetano do Sul , que já existe a 4 anos . Sua missão é compartilhar conhecimentos, gerando riqueza e desenvolvimento ao país. “Queremos gerar oportunidades para as pessoas através do conhecimento”, diz Valmir Duarte, diretor geral da Aulavox.

Onde são ministrados os cursos?

Os cursos são em áudio conferência pela internet, nas salas virtuais. Você poderá participar de qualquer lugar, desde que tenha um computador ligado à rede mundial de computadores.

Como é uma sala virtual?

Existe uma sala virtual aberta ao público 24 horas por dia: a Sala Demo. Para entrar nessa sala demo, clique aqui. Será aberta uma página da VisualVox. Digite seu nome no campo solicitado (Please enter your screen name), selecione "New Version" e clique em "Send". Automaticamente o download será iniciado. Após sua conclusão, você verá uma janela pedindo a permissão para instalar o plug in de acesso em seu computador. Clique em “install” e aguarde. Você entrará na sala virtual em seguida.

Como faço para participar de um evento gratuito da AulaVox?

Para ver a lista dos próximos cursos clique aqui.
Escolha o tema que lhe interessa e clique no link "saiba mais". Preencha o formulário ao final da página. No dia do evento você receberá um email contendo o link de acesso a sala virtual em que será realizado.

Obs.: O Melhor a Cada Dia não se responsabiliza pela organização e/ou execução dos eventos, que são de total responsabilidade do AULAVOX.

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Novidades do programa Aprendiz 6 - Universitário com Roberto Justus

Foto: Edu Moraes
Pra você que estava com saudades da famosa frase “você está demitido!”, de Roberto Justos, trago novidades sobre a sexta edição do programa Aprendiz.

O publicitário, apresentador e agora cantor voltará a procurar um aprendiz para suas empresas ao invés de um sócio como foi em 2007 e 2008. Os novos participantes serão compostos de 18 estudantes, cheios de sonhos e expectativas, que querem ganhar R$ 1 milhão e trabalhar ao lado de Roberto Justus em uma de suas empresas, com salário de R$ 10 mil mensais. Eles foram selecionados entre os mais de 100 mil inscritos de todo o país, e disputarão apenas uma vaga. 

O programa vai testar a vocação empreendedora, articulação, eficiência, organização, determinação e o conhecimento dos candidatos. Mesmo lidando com estudantes universitários, Justus não deixará de ser rigoroso nas tarefas e nas salas de reunião. Esta nova edição promete tarefas emocionantes, provas desafiadoras, emoção, conflitos, disputa, confinamento longe da família, planejamento, estratégia, tensão. Quem vai agüentar passar e se dar bem nesses momentos de pressão? Os participantes ficarão confinados no Sheraton São Paulo WTC Hotel durante o período de gravação.

"Vamos realizar o sonho de todo jovem estudante. Se você está cursando universidade, não perca, vai ser uma experiência de vida", afirmou Justus.

Aprendiz 6 - Universitário estréia hoje. A atração vai ao ar as terças e quintas, a partir das 22h45. Para ficar por dentro de todas as novidades do programa, visite o Blog da Produção, no site da Rede Record de Televisão. Além disso, acompanhe a versão na internet do reality show mais disputado do país, o "Aprendiz - Hora Extra", boletim exclusivo do site oficial do Aprendiz 6 - Universitário, que estréia dia 9 de abril, junto ao programa.

Fonte: Blog da Produção Aprendiz 6 Universitário

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Prof. Luiz Marins no Melhor a Cada Dia

Após ser convidado por nossa equipe para escrever um artigo para os leitores do blog, o antropólogo Prof. Luiz Marins Filho nos presenteou com um pouco de sua sabedoria. Além de escritor, o Prof. Marins, diretor da Anthropos Consulting, é consultor e palestrante reconhecido internacionalmente. Fique agora com o artigo, enviado por esse ilustre profissional, especialmente para o Melhor a Cada Dia.




LEMBRE-SE: VOCÊ SÓ SERÁ PROMOVIDO, SE ALGUÉM PROMOVER VOCÊ

Luiz Marins
Anthropos Consulting

Um funcionário me pergunta: Como faço para ser promovido? Respondi: Você só será promovido, se alguém promover você!

O funcionário ficou sem entender minha resposta. Expliquei a ele:

Um produto está em “promoção” quando ele é destacado dos demais e com ele faço alguma coisa “diferente” para vendê-lo. Dentre os inúmeros produtos que tenho, escolho um deles para fazer uma “promoção”. Aí, então, destaco suas qualidades, seus atributos e busco vendê-lo ao maior número de possíveis clientes. Da mesma forma é com Você.

Você só será promovido se alguém fizer sua “promoção”, isto é, falar bem de você, mostrar seus atributos. E para que alguém possa fazer a sua “promoção”, você precisa ser um bom “produto”, isto é, vendável.

Assim, se você é um funcionário que trabalha internamente, quem poderá fazer sua “promoção” são seus colegas de trabalho. Eles é que deverão falar bem de você, “promover” você de tal forma que essa “promoção” acabe chegando aos ouvidos de seu chefe que assinará o seu aumento de salário ou a sua mudança de função, consumando a sua promoção.

Se você é um vendedor ou tem qualquer outra função externa, você só será promovido ou promovida se seus clientes o(a) promoverem, isto é, falarem bem de você e fizerem a sua “promoção” e essa “promoção” chegar aos ouvidos de quem tenha o direito de dar o seu desejado aumento de salário.

Assim, é preciso que fique bem claro que você só será promovido se alguém promover você. E só promoverão você se você se promover primeiro, isto é, se você conseguir ser um “produto” que atraia a atenção do seu “mercado”.

E qual é o “mercado” de um funcionário interno? São os seus colegas de trabalho, seus chefes, enfim, seus clientes internos. Assim como para um funcionário que trabalha externamente, seu mercado serão seus clientes externos, seus contatos, etc.

E para ser um “produto” que chame a atenção do seu mercado, você terá que “surpreender” e “encantar” esse seu mercado, fazendo mais do que ele esperava que você fizesse. Você terá que ser capaz de dar ao seu mercado o que chamo de “momentos mágicos”, isto é, o que as pessoas não esperam de você. Só assim as pessoas falarão de você. Só assim as pessoas “promoverão” você. Se você não fizer nada diferente, não chamar a atenção, não surpreender, ninguém falará de você ou seja ninguém fará sua “promoção” e você ficará no esquecimento junto com os milhares de produtos esquecidos numa prateleira de supermercado.

É por isso que eu respondi ao funcionário que ele somente seria promovido se alguém o promovesse. E fiz ver a ele que a maioria das pessoas nunca são promovidas porque ninguém as “promove”, isto é, ninguém fala delas, ninguém as “vende”, ninguém as destaca das demais. Ficando na vala comum de todos, sem ser promovido por alguém, você jamais será “promovido”.

Pense nisso. Sucesso!

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O que é a Semana Santa? Origem, costumes e significados.

A Semana Santa celebra todos os anos este acontecimento inefável: a Paixão, Morte e Ressurreição de Jesus Cristo para a salvação da humanidade. Na sexta-feira comemora-se especialmente a morte de Jesus Cristo, no sábado o dia de luto e no domingo a festa da ressurreição. Veja a seguir uma breve reflexão sobre esse importante evento religioso.

A Semana Santa não acontece na mesma data todos os anos. Assim como o carnaval, é um evento móvel que varia em relação ao calendário litúrgico da Igreja Católica. Assim, 40 dias depois da Quarta-Feira de Cinzas se iniciam os dias Santos. Ela começa no domingo de Ramos, que comemora a entrada triunfal de Jesus em Jerusalém, e termina no domingo de Páscoa propriamente dito.

O Domingo de Ramos é a festa litúrgica que celebra a entrada de Jesus Cristo na cidade de Jerusalém. Nesse dia, são comuns procissões em que os fiéis levam consigo ramos de oliveira ou palmeira, o que originou o nome da celebração. Segundo os Evangelhos, Jesus foi para Jerusalém para celebrar a Páscoa Judaica com os discípulos. Entrou na cidade como um Rei, mas sentado num jumentinho - o simbolo da humildade - e foi aclamado pela população como o Messias, o Rei de Israel. A multidão o aclamava: "Hosana ao Filho de Davi!" Isto aconteceu alguns dias antes da sua Paixão, Morte e Ressurreição.

A Sexta-feira Santa, ou Sexta-feira da Paixão, é a Sexta-feira antes do Domingo de Páscoa. É a data em que os cristãos lembram o julgamento, paixão, crucificação, morte e sepultura de Jesus Cristo, através de diversos ritos religiosos. Essa data é considerada como feriado no Brasil.

No domingo é celebrado a Páscoa (do hebraico Pessach, significando passagem) é um evento religioso católico, normalmente considerado pelas igrejas ligadas a esta corrente religiosa como a maior e a mais importante festa da cristandade. Na Páscoa os cristãos celebram a Ressurreição de Jesus Cristo (Vitória sobre a morte) depois da sua morte por crucificação.

E o coelho com os ovos de chocolate? Onde entra na história?

A figura do coelho está simbolicamente relacionada à esta data comemorativa, pois este animal representa a fertilidade. O coelho se reproduz rapidamente e em grandes quantidades. Entre os povos da antiguidade, a fertilidade era sinônimo de preservação da espécie e melhores condições de vida, numa época onde o índice de mortalidade era altíssimo. No Egito Antigo, por exemplo, o coelho representava o nascimento e a esperança de novas vidas.

Mas o que a reprodução tem a ver com os significados religiosos da Páscoa? Tanto no significado judeu quanto no cristão, esta data relaciona-se com a esperança de uma vida nova. Já os ovos de Páscoa (de chocolate, enfeites, jóias), também estão neste contexto da fertilidade e da vida.


A figura do coelho da Páscoa foi trazido para a América pelos imigrantes alemães, entre o final do século XVII e início do XVIII.

Onde foi parar o verdadeiro significado da Páscoa?

Com o aumento do consumismo e da secularização da sociedade, a páscoa, assim como outras datas comemorativas, tornou-se algo meramente comercial para a maioria das pessoas, que consideram a sexta-feira da paixão apenas como um feriado normal, e o domingo de páscoa mais uma oportunidade de trocas de presentes, seguida de comilança.

Seria antiquado nos dias atuais falar do verdadeiro significado da Páscoa e da Semana Santa? O Prof. Felipe Aquino escreveu um artigo entitulado “A Semana Santa que o mundo precisa”. Confira alguns trechos.

“O maior acontecimento da história da humanidade é a Encarnação, Vida, Paixão, Morte e Ressurreição de Jesus Cristo, o Filho de Deus feito homem. Nada neste mundo supera a grandiosidade desse acontecimento. Depois da Encarnação e Morte cruel de Jesus na Cruz, ninguém mais tem o direito de duvidar do amor de Deus pela humanidade. Disse o próprio Jesus que ‘Deus amou a tal ponto o mundo que deu o seu Filho Único para que todo aquele que nele crer não morra, mas tenha a vida eterna’ (João 3, 16).”

Fontes: Wikipédia; cancaonova.com; suapesquisa.com


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Os segredos da equipe Brawn na Fórmula 1 - 2009

No alto do pódio, um time que, há um mês, não existia. Que colocou seu carro na pista para o primeiro teste exatamente 20 dias antes da abertura do Mundial de F-1. Duas vitórias, nas duas primeiras corridas da temporada. Estamos falando da Brawn, equipe dirigida pelo famoso engenheiro da F1, Ross Brawn de 54 anos. Conheça nessa postagem os segredos surpreendentes do sucesso da mais nova equipe da Fórmula 1.

O carro da Brawn é um espanto. Está dominando os treinos e as corridas do campeonato. “Se ninguém fizer nada, eles ganham todas as corridas”, sentenciou, em tom apocalíptico, Fernando Alonso, da Renault, na semana passada. Quais os segredos do sucesso dessa equipe iniciante? Saiba como ela se tornou um fator inquietante para as grandes equipes nesta temporada.

Primeiro segredo: liderança.

Alguns torcedores já descobriram o segredo para o sucesso da nova equipe Brawn GP: Ross Brawn é um super-herói.


“Eu não precisei fazer grandes mudanças e este foi o caso quando eu cheguei à Ferrari. Claro que tiveram algumas mudanças estratégicas, duas ou três pessoas que foram contratadas, mas a parte técnica é basicamente a mesma – garante.”

Segundo segredo: trabalho em equipe.

Perguntado sobre o motivo do sucesso do BGP001, o chefe do time conta que o segredo foi o trabalho em equipe realizado pela parte de aerodinâmica.

“É um time. Não tem um Rory Byrne (projetista da Ferrari durante os gloriosos anos de vitórias de Shumacher) na Brawn GP. Tem duas ou três pessoas que trabalham juntas para desenhar o carro. É um trabalho de grupo e é este o caminho que a Fórmula 1 deveria seguir”

Vídeo que explica sobre o difusor, considerado um dos segredos do sucesso do carro:


Terceiro segredo: motivação

“Foi só direcionar e ajudar as pessoas a ganharem confiança de que não tem ninguém nas outras equipes fazendo coisas muito diferentes do que nós e se você tem confiança e faz o seu trabalho, você pode ter sucesso também – diz Brawn”

Entre os dois pilotos da Brawn, parece que Button tem um segredinho a mais do que Rubens Barrichelo. Difusor? Que nada! O segredo da vitória de Jenson Button, segundo a Gazeta do Povo tem nome e sobrenome: Jessica Michibata. Em lista feita pelo jornal italiano "La Gazzetta dello Sport", a modelo japonesa de 24 anos foi considerada a mais bela entre as namoradas e esposas dos pilotos da F1. Quem disse que equipe motivada não dá bons resultados?

Agora a expectativa é se a Brawn GP irá se manter no topo dos próximos GP’s, assumindo em definitivo a liderança do campeonato.

Fontes: portal.rpc.com.br/gazetadopovo/formula1; globoesporte.globo.com; parana-online.com.br; YouTube.com


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História da jovem Andressa Duarte, um exemplo de vida

Esse vídeo conta a história de Andressa Duarte, uma jovem menina que aproveitou ao máximo sua vida, tornando-se um exemplo para todos nós.



Esse vídeo nos leva a refletir sobre o que temos feito para ajudar ao próximo. Diante de nossa correria do dia a dia nem sempre paramos para pensar no que estamos fazendo em prol dos outros. Desenvolvemos um tipo de pensamento egoísta parecido com “ninguém me ajuda, então não vou ajudar ninguém, cada um por si e Deus por todos!”. Ou então caímos no engano de pensar que já fazemos o suficiente. Se sou cristão, penso assim: “dou o dízimo, vou a igreja toda semana, portanto estou cumprindo a minha parte”. Ou se sou um cidadão comum, posso pensar que “não mato, não roubo, não faço mal pra ninguém, portanto já estou contribuindo para o bem dos outros”.

Ao assistirmos esse vídeo somos confrontados, e nossas máscaras caem por terra. Chegamos à conclusão de que estamos fazendo muito pouco. Poderíamos fazer muito mais se deixássemos de olhar apenas para nossos umbigos, e para a possibilidade de aumentarmos nossos prazeres e alcançar nossos interesses. Vivemos em um mundo individualista, egoísta e cruel. O que estamos fazendo pra mudar essa realidade?

Você está disposto a fazer como Andressa? O que dirão a seu respeito quando partir desta vida? Será que poderão dizer que no pouco tempo em que viveu fez muito?

"Nem todos podem ser heróicos, gênios; mas o menos favorecido pode ser justo, leal, doce, fraternal, generoso. Pode olhar sem inveja a felicidade dos outros. Pode perdoar uma ofensa, desculpar um erro, admirar uma ação e irmanar-se com os seus semelhantes. É assim que um ser se torna paladino do amor e amizade, não pela razão e pelo intelecto, mas pela sabedoria e coração." (José da Silva Martins)


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Geração X, Y, Z ou M? Um novo olhar sobre o jovem do futuro

A palavra "juventude", geralmente, está associada a descobertas, beleza, alegria, vivacidade, entre outros aspectos. Jovens se organizam em grupos, sua linguagem é única e a busca pela novidade é constante. Nas últimas décadas foram utilizados vários termos para rotular a juventude, dentre eles: geração Paz e Amor, geração Coca-Cola, geração Xuxa, geração Saúde, geração Y, geração X, geração Z, geração M, dentre outros. Nesta postagem vamos saber mais um pouco sobre esses conceitos, e discutir sobre a juventude de hoje e suas perspectivas de futuro.

Nos tempos mais antigos, de acordo com a Bíblia, considerava-se como uma nova geração aquela nascida 40 anos após a anterior. Por volta dos anos 50 do século XX, após a segunda-guerra esse conceito mudou, pois a população passou a ter uma vida mais acelerada. Nasceram assim os Baby´s Bombers, os Roqueiros, os Hippies, a Geração X, seguida da geração Y e da geração Z.

Gerações X e Y

Até pouco tempo atrás, livros e filmes ainda falavam da Geração X, aquela que substituiu os yuppies dos anos 80. Recentemente, o mercado publicitário saudou a maioridade da Geração Y, formada pelos jovens nascidos do meio para o fim da década de 70, que assistiram à revolução tecnológica. Esses adolescentes da metade dos anos 90 eram consumistas não de roupas, e sim de traquitanas eletrônicas. Agora, começa-se a falar na Geração Z, que engloba os nascidos em meados da década de 80.

Geração z

Diferentemente de seus pais, sentem-se à vontade quando ligam ao mesmo tempo a televisão, o rádio, o telefone, música e internet. Enquanto os demais buscam adquirir informação, o desafio que se apresenta à Geração Z é de outra natureza. Ela precisa aprender a selecionar e separar o joio do trigo. Em meio à abundância de informação a qual está exposta, é necessário saber utilizá-la da melhor forma possível. O conceito de Geração Z, mescla-se ao conceito de geração M.

Geração M

A tecnologia e a internet criaram um novo rótulo para os jovens dos dias de hoje, a geração M. Esse novo rótulo surgiu de um estudo da Kaiser Family Foundation em 2005, chamado, “Generation M”. Essa pesquisa foi financiada pela Kaiser Family Fundation e dirigida pela Stanford University. Segundo essa pesquisa a Geração M é aquela que tem capacidade de fazer muitas coisas ao mesmo tempo. Estamos falando de uma nova geração nascida e/ou criada junto com a internet, jovens na faixa dos 20 anos ou menos, que desdobram seu browser em diversas abas ou janelas, conversam com várias pessoas on-line através do msn, ouvem música no mp3 player ou assistem à TV, tentam estudar ou trabalhar, tudo isso ao mesmo tempo, sem contar o celular que fica por perto na espera de qualquer ligação. Multiplicam suas atenções para acompanhar, ou tentar acompanhar, a intensa velocidade do mundo moderno. Geração Internet, iGeração, NetGen (Net Generation), Geração D (Digital), Geração Agora. Os nomes são diversos, e talvez por essa mesma diversidade que a melhor definição acaba sendo Geração M: multiatarefados, multiconectados, multiestimulados, multi-informados.

Quem afinal são os jovens de hoje?

São 20,12% os jovens brasileiros entre 15 e 24 anos de idade, mais de 34 milhões de cidadãos. É nesta faixa etária que se encontra parte da população brasileira atingida pelos piores índices de desemprego, evasão escolar, falta de formação profissional, mortes por homicídio, envolvimento com drogas e criminalidade. É fato também que os jovens de hoje já não se articulam como os cara pintadas da década de 90 (geração Y), ou aqueles das décadas de 60, 70 ou 80, que saiam nas ruas para protestar contra a ditadura, debatendo sobre a política e os assuntos de interesse da sociedade.

Mesmo diante dessa nova realidade, os jovens, certamente, podem ser reconhecidos em suas práticas inovadoras e afirmativas. A questão que se coloca é: quem tem atenção para com as capacidades, as experiências e as potencialidades dos jovens? É lastimável quando vemos pessoas que não acreditam no potencial dos jovens. Dentro das empresas, na pouca contratação de pessoas “menos experientes”, nas igrejas através da delegação de cargos de responsabilidade apenas aos “anciãos”, e nas próprias famílias, onde os pais não dão valor aos novos conhecimentos e opiniões dos filhos em relação aos assuntos familiares.

Então podemos definir os jovens de hoje apenas como pessoas multiconectadas, alienadas à política e questões sociais e discriminadas por um mundo comandado por “velhos”? Claro que não! Tenho visto uma mudança nos últimos anos, onde algumas organizações têm enxergado o potencial dos jovens e têm investido neles, e com isso alcançam resultados muito maiores do que as outras organizações que desprezam esse fator. Posso citar como exemplo a Igreja Videira, através de seu trabalho com os jovens. A rede dos Radicais Livres (jovens) é liderada pelo pastor Naor Pedroza, e é composta por células que são lideradas por jovens, que recebem todo o treinamento e acompanhamento necessários. O diferencial dos Radicais Livres é que reconhecem o potencial de cada jovem, e por isso investem e confiam nos mesmos. Diante disso, nos últimos anos essa rede têm experimentado um crescimento exponencial no número de fiéis, bem como o desenvolvimento constante de seus jovens.

Como entender as novas gerações?

De acordo com sociólogos, hoje temos uma mudança geracional a cada 10 a 15 anos. As diversas gerações convivem entre si, mas sem saber nada uma da outra. Se você tem 30 anos de idade e quer falar com alguém de 16 anos, normalmente olha pra ele como um desajustado de “piercing” e ele olhará para você como um velho muito “devagar”.

Hoje se você parar para ouvir um adolescente ele vai te falar das suas preferências de TV e de até suas preferências sexuais. O problema é que muitas vezes não temos a capacidade de ouvi-los de verdade, com interesse sincero. Devemos conhecer suas verdades, dúvidas, idiomas, seus problemas, realizar encontros em restaurantes, parques, campos de futebol e até abrirmos salas de chat para falarmos com milhares de adolescentes, que na falta de diálogo com seus familiares, conectam em chats e MSN todos os dias para falar com desconhecidos sobre suas intimidades.

Esses jovens acabam ficando apáticos e ressentidos de uma geração de líderes que os rejeitam e discriminam por causa de sua linguagem, aparência, motivações, preferências musicais e a forma como usam seu tempo livre.

Devemos entender o comportamento das novas gerações para podermos ajudá-las a adquirir maturidade, influenciando-as para o bem de todos.

Quem será o jovem do futuro?

Imagine alguém que nasceu após o ano 2000. Em 2020 essa pessoa fará parte da nova juventude que nasceu no estágio mais avançado da internet e da tecnologia de uma forma geral. Como será o mundo em que elas viverão? Com certeza se encontrarão em um mundo com muito menos recursos naturais, maiores problemas ambientais, com cidades maiores, mais competitividade e exigências de formação muito maiores do que as de hoje. Um mundo em que não haverá espaço para os bons, apenas para os excelentes. Com certeza o jovem do futuro, mais do que nunca, deverá ser alguém ‘melhor a cada dia’.

Cabe a nós jovens e adultos de hoje, contribuirmos para a formação dos jovens do futuro, isso através da melhoria da comunicação entre as gerações e do investimento e confiança depositado nessas novas pessoas, valorizando seu potencial. Podemos chamar os jovens do futuro como a Geração da Esperança, uma nova geração que construirá um mundo melhor, com muito mais solidariedade, paz e igualdade entre os povos.

Veja só o vídeo dessa menina de 13 anos, que em 1992, proferiu um discurso que calou o mundo por 5 minutos.



Esse é apenas um exemplo, de como as novas gerações estão se tornando mais conscientes e atuantes na construção de um mundo melhor.

Artigo escrito por Douglas Prado e Julio Torres.

Fontes: webinsider.uol.com.br; veja.abril.com.br; elnet.com.br; sigueme.net;

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